（最美中国媒体报道胡解生讯）9月30日，宜春市政府新闻办、宜春市委组织部联合召开了“宜春这十年”系列主题新闻发布会（基层党建和人才工作专场）。会上，宜春市人大常委会副主任提名人选、宜春市委组织部常务副部长韩林介绍了党的十八大以来“宜春这十年”基层党建和人才工作总体情况。

   韩林表示，十年来，宜春市各级党组织和广大党员干部心怀感恩，砥砺奋进，在磨砺中坚守初心，在奋斗中勇担使命，探索加强基层党组织建设的新思路、新路径、新模式，为推动宜春高质量跨越式发展提供坚强的组织保证。

   十年来，宜春市委始终坚持把党的政治建设摆在首位，按照省委部署要求，先后出台了若干制度文件，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识“、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

   宜春市委始终坚持抓基层、打基础，在全省率先开展基层党建标准化、规范化、信息化建设，并且取得了良好成效。为实现党建引领网格化管理，成立了556个党支部、1301个党小组；推行社区党群服务中心“365天服务不打烊”，推动服务事项“网上办”“掌上办”“自助办”；加大社区服务工作力度，推动物业公司、业委会等党的组织和工作全覆盖，提升了基层治理水平。十年来，通过大抓基层、强基固本，党员队伍活力得到持续增强，基层党组织组织力得到全面提升，进一步夯实党的执政基础。

   同时，宜春市委始终突出基层党组织政治功能，注重提升组织力，不断夯实党的执政根基。十年来，全市组织系统和各级党组织持续扩大党的组织覆盖和工作覆盖，党员队伍规模稳步壮大、结构持续优化、素质显著提升。截至2021年底，全市共有基层党组织1.08万个；党员总数为24.61万名；女党员数量占比从16.8%提升到20.4%；35岁以下党员占比从17.3%提升到24.6%。全市各个领域各条战线业务骨干、劳动模范、学科带头人大多是共产党员，党的吸引力、凝聚力、战斗力不断增强。

   十年来，宜春市委始终把人才作为第一资源，市委书记领衔人才工作项目，市委人才工作领导小组会议高位推动人才工作落实，常态化实行党委联系专家制度，党员领导干部对专家人才进行“一对一”服务，帮助解决各类问题。十年来，宜春大力实施人才强市战略，以超常规举措培养、引进、用好人才，全力打造人才流入优选地，人才发展与宜春发展同频共振。截至目前，已为1365位人才及2206家用人单位兑现人才政策资金2.06亿元。

   同时，宜春市委围绕全市“4+3+N”现代化产业体系，尤其是新能源（锂电）首位产业，深化科技体制改革，依托国家、省级重大人才工程实行揭榜挂帅制等方式，创新靶向引才、精准育才方式，鼓励企业引进培养一批领军人才和创新创业团队。目前，与本市建立长期合作的“两院院士”63人、国家级人才146人、省级以上特殊津贴专家74人，省“双千计划”达113人/团队列全省设区市第一。全市共引进博士698人、硕士10940人，具有副高职称人才18294人、正高职称660人，经鉴定的高技能人才39420人。全市专业技术人才达到12.8万，技能人才总量达到42万人。

   此外，宜春市还成立了宜春经开区、丰城高新区高层次人才产业园，引进重大项目16个，投资总额达586.5亿元。截至目前，全市共有国家高新技术企业660个，国家科技型中小企业960个，国家级专精特新“小巨人”企业27户，列全省第一。省级“专精特新”中小企业606户，列全省第二。全市共有省级以上人才创新平台207个，省级以上高技能人才培训基地6家，博士后工作站16个，技能大师工作室54家，企业“人才飞地”5家，市级专家工作站19家。